Ieškome: buhalterio

Atranką skelbia: Visagino kultūros centras, biudžetinė įstaiga, įmonės kodas 300509331, Vilties g. 5, LT-31118 Visaginas, tel. (+370 386) 31 865

Darbo sutarties  rūšis – neterminuota sutartis.
Darbo užmokesčio koeficientas nustatomas vadovaujantis 2022 m. lapkričio 24 d. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 pakeitimo įstatymu 2023 m. gruodžio 14 d. Nr. XIV-2341, koeficientas 1.17.
Pareigybės lygis – B.
Pareigybės dydis – 1 etatas, 40 val./sav.

Kuo gali būti patrauklus buhalterio darbas kultūros centre?

Buhalterio darbas kultūros centre gali būti patrauklus dėl kelių priežasčių, ypač jei žmogui svarbu ne tik skaičiai, bet ir darbo aplinka bei organizacijos misija.

 Prasminga veikla. Dirbi organizacijoje, kuri prisideda prie kultūros, meno, bendruomenės renginių ir tradicijų puoselėjimo. Kai kuriems žmonėms svarbu jausti, kad jų darbas turi platesnę vertę visuomenei.
 Įvairesni procesai nei kai kuriose įmonėse. Kultūros centre dažnai tenka tvarkyti projektų finansus, renginių biudžetus, valstybės ar savivaldybės finansavimą, paramos lėšas, todėl darbas gali būti įvairesnis nei vien tik standartinė apskaita.
 Mažesnis pardavimų ir pelno spaudimas. Buhalterio darbas paprastai orientuotas į tinkamą lėšų administravimą ir atskaitomybę, o ne į finansinių rezultatų „spaudimą“.
 Artimesni santykiai kolektyve. Kultūros centre darbuotojų skaičius nėra didelis, todėl gali būti lengviau pažinti kolegas ir jaustis bendruomenės dalimi.
 Galimybė matyti renginius iš arti. Nors vyr. buhalteris nėra tiesioginis renginių organizatorius, jis dažnai dalyvauja finansuojant ir administruojant projektus, todėl gali jausti ryšį su vykstančia kultūrine veikla ir nemokamai stebėti renginius.
 Socialinės garantijos.

Pretendentų kvalifikaciniai reikalavimai:

Pretendentų kvalifikaciniai reikalavimai:

- mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją.

- turėti ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas arba aukštasis koleginis išsilavinimas, arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas;

- mokėti valstybinę kalbą pagal Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos įstatymo nustatytus reikalavimus;

- turėti ne mažesnę kaip 1 metų buhalterinės apskaitos patirtį biudžetinėje ar viešojo sektoriaus įstaigoje;

- planuoti ir organizuoti savo darbą, dirbti komandoje;

- gebėti rengti ir tvarkyti buhalterinės apskaitos dokumentus;

- žinoti ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais bei kitais teisės aktais, kurie reglamentuoja buhalterinę ir finansinę apskaitą;

- gebėti dirbti buhalterinės apskaitos programomis (Finet, Finisa, Finalga, VSAKIS ir kt.);

- gebėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu);

- išmanyti raštvedybos taisykles;

- išmanyti ir mokėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos teisės aktus reglamentuojančius buhalterinę apskaitą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kultūros centro direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius buhalterinės apskaitos organizavimą, vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;

Buhalteris atlieka šias funkcijas:

*vykdo ilgalaikio materialaus ir nematerialaus turto, atsargų gavimo, išlaidavimo ir nurašymo
apskaitą, veda analitinę apskaitą pagal atskirus padalinius;

*priima pirminę dokumentaciją iš materialiai atsakingų asmenų;

*priima iš materialiai atsakingų asmenų nurašymo aktus, juos tikrina, sudaro buhalterines pažymas, suvestinius žiniaraščius bei registrus;

*pagal pirminius dokumentus (mėnesio darbo laiko apskaitos žiniaraščius), priimtus iš asmenų, atsakingų už jų pildymą, priskaičiuoja darbo užmokestį, atostoginius, kompensacijas už nepanaudotas atostogas bei nedarbingumo pašalpas iš įmonės lėšų:

*atlieka privalomus išskaitymus iš darbo užmokesčio (pajamų mokestis, soc. draudimo įmokos);

*atlieka pagal vykdomuosius raštus ir savanoriškus (pagal prašymus) išskaitymus iš darbo užmokesčio;

*ruošia išmokėjimų žiniaraščius, pagal kuriuos pervedamos su darbo santykiais susijusios išmokos į darbuotojų asmenines sąskaitas;

*sudaro įvairias ataskaitas, susijusias su darbo užmokesčio priskaitymu; ne esant vyr. buhalteriui jas teikia elektronine versija atitinkamoms įstaigoms (VMI ir Sodrai, Statistikos departamentui);

*vykdo vyriausiojo buhalterio nurodymus ir savo kompetencijos ribose atlieka savo darbo funkcijas iki atiduodant dokumentus vyriausiajam buhalteriui;

*kelia kvalifikaciją ir tobulina savo profesinę veiklą;

*vykdo direktoriaus ir vyr. buhalterio užduotis pagal kompetenciją;

*nesant vyr. buhalteriui darbe (ligos, atostogų, komandiruotės ar dėl kitų priežasčių) jo pareigas atlieka buhalteris.
______________________

Pretendentų atrankos būdas – žodžiu (pokalbis).

Pretendentai privalo pateikti:
- Prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
- Gyvenimo aprašymą (CV);
- Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
- Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą;
- Lietuvių kalbos mokėjimą patvirtinantį dokumentą (jei reikia);
- Asmeninių privalumų sąrašą, kuriame pretendentas laisva forma nurodo savo gebėjimus ir dalykines savybes.

Galima pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Dokumentus pretendentai teikia elektroniniu paštu: sekretore@visaginokultura.lt iki 2026 m. liepos 14 d. (imtinai).
Pretendentai, atitinkantys reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami į pokalbį telefonu ir elektroniniu paštu.

Išsamesnė informacija telefonu (+370 386) 31865